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参加公司活动受伤,能否认定为工伤

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参加公司活动(烧烤)受伤,能否认定为工伤?
最新提问 12月 20, 2013 分类:劳动争议 | 用户: 匿名

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第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤一般要求发生在工作时间和上下班途中,参加公司活动受伤不能认定为工伤。
最新回答 12月 23, 2013 用户: sylawyer (4,330 分)

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