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这种情况,劳动者可以要离职赔偿吗?

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请教大家一个问题,劳动者没有按照劳动合同法规定提前30日书面通知单位解除劳动合同,事实是提前5天。公司书面回复同意解除,但要求劳动者来公司做交接,劳动者没有来,请问公司如果存在劳动合同法三十八条的情形,劳动者能否要求离职补偿金?
最新提问 12月 16, 2013 分类:劳动争议 | 用户: 匿名

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劳动者自己提出辞职,哪有经济补偿金啊?
最新回答 12月 20, 2013 用户: 匿名
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符合《劳动合同法》第三十八条的,可以要求离职补偿金。
最新回答 12月 21, 2013 用户: zjlaw (7,620 分)

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