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劳动合同中的对赌协议是否有效

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如果在《劳动合同》中约定如下:
1、若不能按期完成指标,则将乙方所交之赌金全部给XXX项目组。乙方对赌金额为:XXXX元。
2、若按期完成指标,甲方给予乙方赌金3倍作为奖励,并归还本金。
这样的条款是否违反法律规定,如果发生纠纷的话,算是劳动争议还是民事纠纷?
最新提问 12月 9, 2013 分类:法学交流 | 用户: 匿名

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关于对赌协议,法律尚无明确规定,常见于私募股权投资中。劳动合同中规定了这样的条款,处理起来还真不好说,可以先走劳动仲裁途径试试看,再走法院途径。
最新回答 12月 13, 2013 用户: sylawyer (4,330 分)

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